为加强培训工作体系建设，适应培训业务扩展的需要，努力打造一支有能力、懂专业、素质过硬的方圆培训教师队伍，近日，方圆江苏公司开展了青年教师选拔和培训活动。
    本次活动由公司总经理施晓彦亲自挂帅，旨在全面落实公司2015年管理评审关于加强方圆教师队伍建设的决议。经过自愿报名及资格审查， 17位员工被选派参加了3天的外审员培训教学观摩，参与了2015版内审员教学培训研讨，接受了关于培训课程设计与授课技巧专项培训，同时进行了实习教师试讲和评价。试讲评价小组由公司领导及资深培训教师组成，5名评审专家或语重心长或一针见血的指出了学员的不足之处及改进方向，令每位学员受益良多，经过评价，最后确定方婷等8位青年员工为公司首批青年实习培训教师。
    外审员培训教学观摩由培训业务部部长刘立生老师担纲授课，刘老师通过生动、形象的案例和图片分享，妙语连珠，风趣横生，深入浅出的讲解了ISO 9001:2015版新标准的要求，并毫无保留的传授了培训教师的讲课技巧，令参加培训的17名学员不但对新版标准有了更深刻的理解，同时也对教师培训组织与管理、课程设计与开发、培训师控场技巧、PPT设计与制作等内容有了更深层次的认识。
    总经理施晓彦就本次培训活动做重要讲话时指出，学习是永无止尽的，教与学这两者是密切相关的，建议青年员工要积极主动的学习，认真听取其他学员试讲的同时也是自己学习的机会，多多发现别人的长处并不断的吸取，希望所有学员都能通过不断的练习实践，最终掌握合格教师所应具有的能力。也希望通过这次的培训活动，能在公司范围内建立浓厚的学习氛围，为建立学习型组织的企业文化做一份实事。
    此次实习教师资格培训活动，拓宽了年轻学员们的视野，在公司内建立了浓厚的学习氛围。培训结束后，学员们个个热情高涨，信心满满，对未来的专业教师之路充满憧憬。几天短暂而精心的学习有如春风化雨，滋润着大家的心田，外在的吸收借鉴必将内化为不断学习不断提高自身专业技能的自觉行动。相信随着后继措施的实施到位，定能打造出一支有能力、懂专业、素质过硬的培训教师队伍！